Claus Eisenhut
geboren in Wien
aufgewachsen in Bad Gastein,
HTBL Maschinenbau in Saalfelden, – Ing.
BWL Studium an der WU in Wien,
abgeschlossenes Studium der Sozial und Wirtschaftswissenschaften „WIPÄD“ an der Karl Franzens Universität Graz. – Mag.
Dazwischen Jobs im Schülerheim Oberbräu (Schülererzieher), bei Caritas (Lernferien), SOS Kinderdorf (Bademeister und Betreuer in Caldonazzo), Technischer Zeichner bei Waagner-Biro Wien….
Zivildienst beim Roten Kreuz Lungau
Certified Management Consultant – CMC
Corporate Social Responsibility – Akkreditierter CSR-Expert
Berufserfahrung:
Seit 07.1989 im Berufsleben als Schulungsberater
Unterstützung beim Aufbau der BRVZ-Akademie der Bauholding AG
Seit 01.1994 Mitarbeiter, dann Führungskraft im heutigen STRABAG Konzern
Gründung von Niederlassungen in Portugal (Geschäftsführer )
Führung der Maschinentechnischen Parks der Tunnelbauabteilung
Kaufm. Leitung der Tunnelbauabteilung international (Prokurist der ILBAU GmbH), mit Baustellen in:
Neuseeland, Dänemark, Italien, Deutschland, Österreich, Singapur
Leitung der ILBAU SRL und Sede Sec., Italien (Prokurist)
Leitung der Murer AG, Schweiz (Mitglied des Vorstands)
Gründung der Anlagentechnik GesmbH, Hallein (Geschäftsführer)
Kaufmännische Leitung der Abteilung Projektentwicklung international mit Schwerpunkt:
LKW Maut Österreich (Privat Public Partnership) – (Geschäftsführer)
Strelasund Querung, Deutschland (Privat Public Partnership)
Kaufmännische Leitung der Stabstellen Hochbau Österreich, incl. Zentraleinkauf Österreich (Prokurist der STRABAG AG Österreich)
Neustart der Pagitz Metalltechnik GmbH, Friesach (Geschäftsführer)
Leitung der Innerebner Baustahl GmbH Wiener Neustadt, Uniprojekt Bau und Innenbau GmbH, Wien (Geschäftsführer)
Beauftragt mit der Übernahme der Bug AluTechnic GmbH, Kennelbach (Prokurist)
Gründung und Leitung der Stoppacher Metalltechnik GmbH, Weiz, mit Produktionsstandort in Ungarn. (Geschäftsführer)
Seit 2008 selbstständiger Unternehmensberater mit Trainings- und Beratungsthemen-Schwerpunkten:
- Organisations- und Teamentwicklung
- Strategieentwicklung
- Unternehmenskultur / Fusionen und Akquisitionen
- Unternehmensreorganisation und Restrukturierung
- Unternehmenssanierung
- Change-Management
- Marktanalysen
- Entwicklung und Umsetzung vom Marktstrategien
- Verbesserung der Wertschöpfungskette
- Make – or – Buy Entscheidungen
- Fragen der Finanzpolitik
- Verbesserung der internen und externen Kommunikation
- Mitarbeiterführung und –beurteilung
- Mitarbeitergespräch
- Führungskräfteentwicklung
- Einzel- und Teamcoaching
In Form von
- Moderation von Workshops, Tagungen, Veranstaltungen
- Potenzialermittlungen, Bildungsbedarfsanalysen, Erstellung von Bildungs-/Trainingskonzepten, Umsetzung der Konzepte (Trainer und/oder Projektleiter), Erfolgskontrolle / Evaluierung für Führungskräfte, Führungsnachwuchs
- Personalauswahl, für Unternehmen in der Industrie sowie in der Bauwirtschaft
- Coaching von Teams, Projektleitern, Mitarbeitern und Führungskräften zu Verhaltens- und Betriebswirtschaftsthemen
- Workshops zur Erhebung von Veränderungs- und Verbesserungspotenzialen mit Umsetzungs- und Verantwortungsplanung
- Projektmanagement in Organisations- und Personalentwicklungsprojekten
- Change-Management in Organisationsprojekten: Kommunikationskonzepte und deren Umsetzung, Erkennung von Widerständen und Konflikten und deren Beseitigung, Umsetzungsbegleitung von organisatorischen Soll-Konzepten.
- Organisationsanalyse, Erstellung einer Personalentwicklungs-Konzeption für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Kundenorientierungsprogramme für Industrieunternehmen
- Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Managementsystemen (z.B. Mitarbeitergespräch)
- Strategieworkshops für verschiedene Branchen und Unternehmen
Meine Branchenerfahrung:
Bauwirtschaft, (Hochbau, Straßenbau, Tunnelbau, Brückenbau, Kraftwerksbau, Verkehrswegebau, Metallbau, Ingenieurfassaden, schwerer Stahlbau, Baustahl und Bewehrung, Innenausbau)
Industrie (Anlagenbau, Maschinenbau, Verkehrsbeeinflussungsanlagen)
Gewerbe und Handwerk allgemein
Freie Berufe (Ärzte, Zivilingenieure)
Non-Profit-Organisationen